El teletrabajo significa trabajar desde casa o de forma remota utilizando tecnología y telecomunicaciones modernas para mantenerse en contacto con el empleador o empresa. El teletrabajo permite a las personas trabajar en casa, en un café local con WiFi o en un centro de teletrabajo local durante uno o más días a la semana, o a tiempo completo.

¿Que hace un teletrabajador?

El teletrabajador utiliza herramientas de comunicación para realizar sus tareas laborales desde una ubicación remota. Durante los últimos veinte años, la práctica se ha vuelto mucho más común. El término trabajo remoto también significa lo mismo que teletrabajo.

¿Que equipo y tecnologia utiliza?

Para funcionar eficazmente como teletrabajador, necesitará el siguiente equipo y tecnología:

• un ordenador
• una cuenta de correo electrónico
• una cuenta con un servicio que proporciona video teleconferencia (no siempre es necesario)
• un teléfono inteligente
• una máquina de fax (no siempre es necesaria)

¿Que ventajas tiene el teletrabajo para el empleador?

• Reducción de los costos de funcionamiento de la oficina y los gastos generales, como espacio de oficina, electricidad, calefacción y otros servicios públicos.
• Menos problemas relacionados con los viajes. Por ejemplo, el personal no se ve afectado por las huelgas de autobuses o trenes, o por el mal tiempo.
• Mayor variedad de candidatos para la contratación. Con el teletrabajo, el empleador puede elegir candidatos de cualquier parte del país y también del mundo.

Con horarios flexibles, es decir, personas que trabajan fuera del período tradicional de 9 a 5, las empresas pueden convertirse en operaciones de 24 horas. Para muchas empresas, esto podría significar más ingresos y oportunidades comerciales.

El empleador debe asegurarse de que el trabajador sea totalmente capaz de trabajar en casa al menos con la misma eficacia que en la oficina. Se debe confiar en el teletrabajador; esto es un riesgo para el empleador (y el trabajador).

Algunas personas no funcionan bien si no están supervisadas físicamente. El empleador debe estar preparado para tener menos control sobre el empleado que trabaja desde casa.

¿Que ventajas ofrece el teletrabajo al trabajador?

Puede levantarse más tarde, porque "viajar" desde la cama hasta la estación de trabajo de su casa es una distancia muy corta.

• Trabaja en un ambiente confortable; tu hogar.
• No se permite viajar desde y hacia el trabajo.
• Sin gastos de viaje relacionados con el trabajo.
• Es más fácil solucionar las necesidades de su familia.
• Si trabaja por cuenta propia o tiene su propio negocio, no necesita gastar dinero en un local.

¿Como afecta a las relaciones en la oficina?

Si decide trabajar desde casa, tenga en cuenta que tendrá menos interacción con otros colegas. Habrá menos oportunidades para conocer a otros, intercambiar ideas, olvidarse de sus problemas personales con algunas bromas en la oficina o reuniones después del trabajo, etc.

Si la mayoría de los demás miembros de su equipo trabajan en la oficina, es posible que eventualmente se convierta en el "forastero"; es posible que le resulte más difícil trabajar como un miembro del equipo totalmente integrado.

Si prefiere separar su vida personal del trabajo, es posible que el teletrabajo no sea para usted. Tenga en cuenta que pasará mucho más tiempo "inmerso" en su vida personal.

Un teletrabajador debe ser una persona motivada. No habrá nadie allí que lo motive a realizar sus funciones de manera adecuada y puntual. ¿Eres ese tipo de persona? ¿Puedes trabajar con éxito por tu cuenta?

El teletrabajo es cada vez más común

Según gallup.com, el treinta y siete por ciento de los trabajadores estadounidenses dijeron que habían trabajado a distancia en 2015, un aumento del treinta por ciento en una década y cuatro veces mayor que en 1995 (9%). Esto no significa que el 37% haya trabajado en casa todo el tiempo, sino que ha trabajado en casa parte del tiempo.

El empleado promedio de Estados Unidos trabajaba a distancia durante dos días al mes el año pasado. La mayoría de los empleadores dijo que sus teletrabajadores eran tan productivos como su personal de oficina.

El número de personas que trabajan desde casa ha aumentado drásticamente desde la llegada de Internet. Durante la última década en el Reino Unido, el número de personas que son teletrabajadores a tiempo completo ha aumentado a uno de cada siete de todos los empleados.